Construa uma Cultura Organizacional que sustenta o crescimento, com leveza, produtividade e inovação
Assista ao vídeo e entenda como transformar ambientes de trabalho e os resultados da sua empresa.
Custo Invisível da Desorganização Cultural
- Equipes desmotivadas e improdutivas
- Ruídos constantes na comunicação e formação de silos
- Afastamentos por estresse e burnout
- Conflitos velados entre áreas e liderança reativa
- Crescimento desordenado e insustentável
- Queda no desempenho, na retenção de talentos e dificuldade na atração
- Pressão, margens menores, dificuldade de adaptação às mudanças
Ganhos visíveis de uma Cultura Intencional
- Ambientes mais leves, colaborativos e produtivos
- Comunicação fluida e confiança entre times
- Redução de conflitos e aumento da clareza nos papéis e responsabilidades
- Lideranças conscientes, humanas e estratégicas
- Equipes engajadas, com menos rotatividade
- Cultura forte que viabiliza a estratégia e sustenta o crescimento
- Mais inovação, resiliência e performance, com segurança psicológica
Se você quer viver o cenário positivo na sua empresa, vamos começar com uma conversa!
Clique no botão abaixo e vamos construir juntos o melhor caminho para sua realidade.
Chega de líderes apagando incêndios, rotatividade alta, muito esforço com resultados medianos, ambientes tóxicos e equipes doentes.
Sua empresa pode crescer com consistência, com líderes preparados e uma cultura forte que une pessoas, processos e resultados.
O Código da Transformação
4 pilares essenciais que sustentam nossa metodologia
Mentalidade:
Transformações duradouras começam pela forma de pensar. Ajudamos líderes e equipes a desenvolverem uma mentalidade que impulsiona novos comportamentos e, consequentemente, novos resultados.
Mude o mindset, transforme a cultura.
Segurança Psicológica e Bem-Estar:
Ambientes seguros e saudáveis geram engajamento, inovação e alto desempenho. Unimos evidências da Psicologia Positiva à prática da Segurança Psicológica para criar rotinas que equilibram a performance com saúde mental.
Times fortes são sustentados por confiança e bem-estar.
Execução Estratégica:
Transformar visão em ação exige foco e método. Aplicamos as 4 Disciplinas da Execução para criar rituais e sistemas que mantêm a estratégia viva no dia a dia, sem se perder nas demandas operacionais.
Clareza, ritmo e resultados consistentes.
Pessoas em Primeiro Lugar:
Empresas são feitas de pessoas. Fortalecer a cultura People First é investir em engajamento, pertencimento e liderança humanizada, que entrega resultados sem abrir mão do cuidado.
O futuro é humano. E empresas humanas performam melhor.
Para quem são os nossos serviços?
Esta consultoria é para empresas em crescimento, seja por oportunidades do mercado, fusão, aquisição ou familiares em processo de profissionalização, que:
Sentem a cultura se perder com o aumento da equipe
Enfrentam resistência da liderança ou dos colaboradores
Estão sobrecarregadas por estresse, ruídos e desengajamento
Querem preparar a liderança para sustentar o crescimento e as mudanças constantes
Desejam reforçar a cultura para que seja intencional sem se perder diante das mudanças
Enfrentam alta rotatividade, dificuldade de atração de talentos e conflitos geracionais
Nosso propósito é gerar transformações no mundo do trabalho que resistam às mudanças constantes do mercado e dão sustentação ao crescimento da organização e da liderança.
O que nossos serviços oferecem?
Aqui, cada projeto é único.
Nada de soluções genéricas ou pacotes prontos. O trabalho é feito a partir de um mergulho no momento real da sua empresa, considerando sua cultura, maturidade e desafios, podendo incluir:
Treinamento & Desenvolvimento
Palestras interativas para times e lideranças como: O código da transformação – Como liderar a si mesmo em meio às mudanças, Segurança Psicológica
Programas de desenvolvimento sob demanda (metodologia 6D’s e vivencial) seja para Líderes, Líderes femininas, Trainees ou Novos Líderes
Bootcamps e Team Building com foco em confiança, colaboração e segurança psicológica como: Construindo Pontes, o nosso teambuilding indoor para times de líderes.
Projetos de capacitação continuada com abordagem vivencial como: Segurança Psicológica aplicado a liderança, O novo papel do líder e os riscos psicossociais, O líder e a cultura organizacional, Vieses Congnitivos e Prevenção de Assédio, Produtividade e gestão do estresse, Jornada de Agilidade Emocional, Os 4d’s da execução.
Consultoria & Diagnóstico
Diagnóstico de cultura organizacional e cultura de liderança
Modelagem de cultura organizacional
Design organizacional para transformação ou revitalização da cultura
Pesquisas e Avaliações em segurança psicológica, saúde mental e felicidade corporativa
Design e Implantação de cultura de segurança psicológica, felicidade corporativa e saúde mental
PS+ Cultura: Transforme riscos psicossociais em ações que atuam na cultura organizacional
Educacional Online
Workshop: Segurança Psicológica na prática da liderança
Manual prático: Liderança Segura – Como construir organizações resilientes e inovadoras
Cursos online com acesso estruturado para equipes
Materiais educativos customizados para sustentar a transformação
Tudo isso com uma abordagem que integra a metodologia o código da transformação, sem perder o olhar humano
Cada empresa tem sua própria dinâmica. Por isso, minha consultoria é feita sob medida, a partir da escuta, do diagnóstico e do desenho de ações que realmente façam sentido para o seu momento.
Antes de qualquer proposta, quero entender como está sua liderança hoje, como sua equipe tem se sentido e quais são os desafios reais que a cultura da sua empresa enfrenta.
Como funciona o processo:
- 1) Você preenche um cadastro breve com informações sobre a sua empresa
- 2) Agendamos uma reunião estratégica
- 3) Conversamos sobre os desafios, prioridades e possíveis caminhos
- 4) A partir disso, desenhamos uma proposta personalizada com as ações selecionadas para a sua necessidade
Empresas que já estão transformando sua cultura comigo:
+6.000 líderes
já treinados
+40 projetos
realizados em empresas de médio e grande porte
+10.000 horas
de experiência prática em treinamentos e consultorias
9,7 NPS
em Treinamento e Desenvolvimento
9,5 NPS
em Consultoria
Muito prazer, sou Carol Batista
Eu apoio e oriento líderes e empresas na construção de uma Cultura Organizacional com leveza, produtividade e inovação, por meio do desenvolvimento de uma Liderança Contemporânea.
Com mais de uma década de dedicação à consultoria, treinamento e desenvolvimento organizacional, minha paixão por transformar ambientes de trabalho é evidente em cada projeto que abraço.
Durante minha trajetória, testemunhei a transformação de mais de 40 organizações, capacitando mais de 6.000 líderes e acumulando mais de 10.000 horas de treinamento.
Cada experiência, cada desafio superado, moldou minha expertise na verdadeira forma de trazer segurança psicológica para os ambientes corporativos.
Publicitária. Especialista em Marketing pela UFRGS. Psicoterapeuta pela Escola de Psicologia Transpessoal (Lisboa/PT). Especialista em Liderança e Gestão Organizacional pela Franklin Covey. MBA em Gestão da Cultura Organizacional. Trainer de Segurança Psicológica e Liderança Segura pelo Instituto Feliciência, e enraizada na ciência do bem-estar e Psicologia Positiva, trago uma abordagem inovadora e autêntica para criar ambientes de trabalho que prosperam.
Minha missão é simples: cultivar lideranças contemporâneas e conscientes e equipes resilientes, guiadas pela ciência e nutridas pelo compromisso com a excelência.
Acredito firmemente que podemos transformar organizações, criando espaços onde o potencial humano floresce, a inovação renasce e os resultados se multiplicam.
Aceita embarcar nessa jornada de grande transformação do mundo do trabalho?